Teresa Boronat, cofundadora de Experience Consulting Dental, nos cuenta en este video los detalles sobre como establecer un correcto organigrama en la clínica dental, un documento fundamental para la organización y gestión de una clínica dental.
Por ello, aquí te explicamos todo lo que nos ha contado Teresa sobre cómo establecer el organigrama, así como todos los beneficios que puede aportar en la clínica dental. ¡No te lo pierdas!
La importancia del Organigrama en la clínica dental
➜¿Qué es el Organigrama de una clínica dental?
El organigrama es un documento donde tenemos escritos todos los roles y responsabilidades de cada miembro del equipo, así como la comunicación entre ellos. Por ello, una de las cosas que consigue el organigrama es facilitar la comunicación interna de la clínica. Además, algo que debemos tener muy en cuenta es que tenemos que evitar caer en el clásico organigrama, si no que debemos reinventarnos y basar nuestro organigrama en los fundamentos del liderazgo.
➜¿Por qué se debe reinventar el organigrama clásico de una clínica dental?
Según Teresa, se debe reinventar porque la gestión de las clínicas ha cambiado, basándose actualmente en mayor medida en la figura de un líder. Actualmente, se entiende que esta figura debe estar presente y debe tener la tarea de sacar lo mejor de cada miembro del equipo, tratando siempre de potenciar las habilidades de cada uno de ellos y ayudándoles a crecer y sacar su máximo potencial para aportar lo mejor a la clínica. Antes, el organigrama se entendía como una estructura más rígida y sin la presencia de los fundamentos del liderazgo, algo que se ha demostrado que en la actualidad no termina de funcionar, de ahí que sea necesario reinventar este clásico organigrama, para entender en qué es bueno cada miembro de nuestro equipo y potenciarlo al máximo, propiciando el mejor ambiente para la clínica dental.
➜¿Qué se debe tener en cuenta a la hora de realizar el Organigrama?
Lo primero es saber exactamente qué figuras forman parte del organigrama. Posteriormente, habrá que describir el lugar de trabajo de cada uno de los integrantes y las funciones básicas que realizaría cada trabajador de la clínica. Además, una vez quede esto definido, es muy importante ponerlo en común con todo el equipo, para poder terminar de ajustar y definir todo los detalles, para que la implantación del organigrama sea mucho más exitosa y que se aplique en todos los sentidos.
➜Por último, ¿Qué aporta a la clínica este Organigrama?
Una de las cosas que aporta es tener establecidos unos protocolos de trabajo concretos. Además, aumenta la productividad y la experiencia con el paciente, por lo que acaba por facilitar el día a día en la clínica. Así mismo, entre las ventajas que tiene el organigrama, podemos destacar varias: es muy intuitivo, por lo que consigue que poner en marcha todos los procesos de la clínica sea mucho más sencillo. También aporta claridad a la estructura de la clínica, generando un orden interno muy importante.
Y hasta aquí los consejos de Teresa sobre el Organigrama de la clínica dental. Pero aún hay más... Si quieres conocer muchos más detalles sobre cómo establecer el organigrama o cualquier tema relacionado con la gestión de clínicas dentales, en la web Experience Consulting Dental podrás encontrar diferentes cursos en los que se profundiza sobre varios interesantísimos temas, con el objetivo de ayudar a las clínicas en su día a día.
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Esperamos que te haya resultado muy interesante toda la información que nos ha aportado Teresa Boronat. Por supuesto, si tienes dudas contacta con nosotros y estaremos encantados de ayudarte y ofrecerte lo mejor para tu clínica dental. Te esperamos por aquí y en nuestras redes sociales. ¡Hasta pronto!